Re: Rate Parity: 1 motivo per rispettarla – 10 modi per infrangerla

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@Armando Vessa

io sono d’accordo con lei per i discorsi delle commissioni, brand name,policy.Sono un albergatore non un’OTA.

Ma il punto è: come ottenere queste condizioni?Scioperando per un mesetto a maggio? Bene, e poi quando arriva la bassa stagione, si sciopera di nuovo?Avete il coraggio?

Su internet Expedia spende circa 100.000 dollari al giorno, dico al giorno,per posizionare lei ed i suoi alberghi nelle prime posizioni dei motori di ricerca al mondo.Nessun albergatore ha il budget che hanno le OTA per controbbatterle su internet.E siccome internet è usato quasi al 100% da tutti i futuri clienti,non vedo vie di uscita.Una volta erano i vecchi Tour Operator ad avere il coltello dalla parte del manico quando si facevano i rinnovi dei contratti,ora sono molto ridimensionati perchè c’è internet.E finchè ci sarà internet come sistema di prenotazione, le OTA avranno sempre più potere di noi.Quindi l’unico modo è lavorarci insieme ed “usarli” a nostro favore.Oppure fare un megaportale di albergatori che controbatta le OTA su internet (molto difficile)Ma con lo sciopero non si va da nessuna parte.Dovevamo pensarci prima di firmare certe condizioni contrattuali ora è tardi.L’ultima possibilità è quella di uscire da tutte le OTA e rimanere su internet solo con il suo sito hotel.Ha il coraggio di farlo?Se io fossi il proprietario dell’unico albergo esistente a Roma posizionato davanti al Colosseo lo farei, ma altrimenti la vedo molto dura finchè esiste internet.

Comunque sono aperto ad iniziative,naturalmente fatte con criterio.